金莫吉的绩效评估 在下列方面未能达到预期： ——出勤率 ——工作效率 ——领导力 ——团队合作 纪律处分通知：已警告该员工未能坚持本分区提倡的多元化价值观。进一步违规将导致无薪休假和解雇的可能。——东部分区队长，赵明